为了做好2015年beat365官方网站公开招聘工作人员面试工作，根据《2015年湖北省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2015〕206号）要求，现将2015年beat365官方网站公开招聘工作人员面试工作实施方案公告如下:
一、面试原则
1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则；
2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重综合能力；
3．坚持为用而考，因岗择人，严格掌握选人、用人标准。
二、面试的内容及方法
（一）此次面试教师专技岗采取微课试讲（现场出镜，可用PPT等多媒体教学手段）和结构化面试相结合的方式，其他岗位均采取结构化面试。
（二）面试命题在省人社厅、省交通运输厅监督指导下由beat365官方网站根据岗位要求聘请专家进行命题，按要求签订保密协议和入闱管理协议书。
（三）面试专业命题特点
专业命题应符合面试特点，重点考察综合能力素质，与笔试命题有所区别，体现开放性、灵活性，宜于考生结合实际发挥出自身的基础专业能力和水平，突出岗位适应性和胜任力，避免出现答案为固定知识要点或死记硬背的试题。
（四）面试试题结构
l.教师专技岗位
（1）微课试讲(现场出镜，可用PPT等多媒体教学手段)题1题，主要测查考生教育教学应用能力，分数占比为70%。
（2）公共试题1题，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，分数占比为30%。
2．图书馆学、财务管理与会计岗位、辅导员岗位
（1）公共试题2题，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，2题分数占比分别为30%、30%，公共试题分数共占比为60%。
（2）专业试题1题，主要测查考生掌握和运用专业知识的能力，分数占比为40%。
3．其他管理岗位：
公共试题3题，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力，3题分数占比分别为30%、30%、40%。
（五）面试成绩满分为100分，当场打分。
（六）教师专技岗微课试讲环节按10分钟掌握,公共试题答题环节按5分钟掌握，合计15分钟；其他岗位面试环节均按每题5分钟掌握，合计15分钟。
三、面试组织
面试工作在省人力资源和社会保障厅、省交通运输厅的指导下，由beat365官方网站组织。根据招聘岗位和入围考生情况，共设4个小组同时进行。其中：第l组考生12人，第2组考生13人，第3组考生13人，第4组考生12人。
（一）面试考官的组成
每个面试小组考官人数均为7人。
（二）监督员、记分员的组成
每个面试考场设1名监督员，1名记分员（兼记时员），1名核分员。监督员由beat365官方网站在纪检监察人员中选派；记分员、核分员由beat365官方网站在组织纪律性强、处事公道正派的工作人员中选派。
（三）确定面试考生
面试考生确定后，由beat365官方网站人事劳资处至少在面试前10个工作日对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试考生应按照招聘岗位资格条件的要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，在报考同一岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试公告发布后，面试考生弃权，不再递补。
对资格审查合格人员，由beat365官方网站人事劳资处负责通知合格考生参加面试，并做好有关通知记录。同时，至少于面试前5个工作日发布面试公告。
四、面试抽签
（一）面试考官抽取
面试考官由省人力资源和社会保障厅在学院、省交通运输厅及公共考官库中抽签组成。
（二）考生抽签排序
面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。由监督员宣读面试纪律等规定。
五、面试程序
（一）面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验封签字后，当场拆封；
（二）引导员负责引导考生进入考场；
（三）主考官宣读试题后，记时员开始记时；
（四）面试环节答题时间为15分钟。教师专技岗在面试微课试讲环节9分钟时计时员会提醒考生,公共试题答题环节在4分钟时计时员会提醒考生；其他岗位面试答题每题答到4分钟时记时员会提醒考生；
（五）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；
（六）各考官评分结束后，按照体操计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。
六、合格分数线的规定
对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。
七、面试时间、地点
面试时间：拟定于2015年7月31日上午：8:30—12:30。请考生于7：40到学院集中抽签。面试工作在1个工作日内结束。
面试地点：武汉市洪山区雄楚大道455号beat365官方网站培训楼。
八、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部第4号令）执行。
九、信息发布及政策咨询
beat365官方网站官网（http:）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。
政策咨询电话：
027-87564981（人事劳资处）
监督举报电话：
027-87564962（监察室）
附件一：事业单位公开招聘面试考生守则
附件二：1.教师专技岗位微课试讲主题
2.设计学岗位面试用图
2015年7月22日
附件一
事业单位公开招聘面试考生守则
一、考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点，未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
二、考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。
三、因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃面试。
四、面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置集中管理。否则，按违纪处理，取消面试资格。
五、在候考室期间，有事必须向考务工作人员报告。如上厕所，必须有考务工作人员陪同，不许自己擅自离开候考室。
六、考生在候考室等候，由工作人员引导进入主考室接受面试。面试期间，只允许说出面试岗位和抽签顺序号，严禁透露姓名、家庭成员等任何有关个人的信息，否则按违纪处理，取消面试资格。
七、考生要按照试题要求进行答题。
八、考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。
九、听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。面试期间必须在指定的地点休息，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。
十、服从考务工作人员的管理，不得无理取闹、辱骂、威胁、报复考务工作人员。
十一、面试结束后，到指定地点侯分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得再进入封闭地点。
鄂公网安备 42011102000809号
