人勤春早。2月5日，立春第二天，南通大学啬园校区体育训练馆、三食堂人头攒动，“南通爱才通通回来”2024新春人才交流大市场开张，400余家优质用人单位参会，提供岗位11000余个，为毕业生架起走进职场的桥梁。
就业是民生之本，高校毕业生等青年群体就业更是重中之重。据悉，全国2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。各交通运输院校通过举办丰富多彩的招聘活动，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，用心用情做好就业指导服务，开展毕业生精准指导与帮扶，精心护航毕业生走好走稳求职路。
把就业工作摆在更突出位置
前不久，教育部公布供需对接就业育人项目优秀案例名单，共有31所高校的35个项目获评优秀案例，多个交通运输院校项目榜上有名，包括大连海事大学与浙江吉利控股集团有限公司合作项目，北京交通大学与浙江吉利控股集团有限公司、昆仑数智科技有限责任公司分别合作的两个项目，云南交通职业技术学院与昆明地铁运营有限公司合作项目。
记者了解到，交通运输院校始终把毕业生就业作为重中之重，摆在更加突出的位置，纳入领导班子重要议事日程，健全就业促进机制。
“学院成立了院系两级就业创业工作领导小组，党委书记、院长任双组长，其他班子成员任副组长，每位班子成员联系一个系，每位中层干部联系一个班，开展专题调研，定期听取分析汇报。”河北交通职业技术学院招生就业处负责人介绍说，学院出台了《全面促进学生高质量就业实施意见》等10余项工作制度，将就业创业工作纳入院系两级领导班子重要议事日程，将就业工作列为中层领导班子和干部年度考核的重要内容。
江西交通职业技术学院实行学校主要领导、分管校领导、二级学院班子、就业干事和毕业年级辅导员五级就业包保责任制，做到五级联动、层层监督，严格执行就业状况日报、周报、月报制度，建立就业督查约谈机制，使就业工作在全员全过程参与中落实落细。浙江交通职业技术学院建成大学生就业创业服务中心，在二级学院设立就业创业服务站，在班级设置就业创业联络点，在企业设立联络专线，构建了“学校—分院—班级—企业”四级就业创业集成服务体系。
大连海事大学“育鲲成鹏”职业生涯咨询工作室为学生提供就业指导。
“感谢学校在寒假期间持续推送就业信息，感谢老师耐心指导我做好面试准备，让我能够在寒假找到心仪的工作。”大连海事大学2024届毕业生郭鑫兴高采烈地说，自己在学校教师的指导下，成功签约辽宁港口集团有限公司。
大连海事大学深入实施就业“一把手”工程，积极开展寒假促就业“暖心行动”，着重推介交通运输部部属单位、交通运输行业单位招聘信息，通过精心组织、精细管理、精准对接“三精”工作法，精准施策助学生就业。
云南交通运输职业学院结合每个学生的不同生活背景、个性特点和就业意愿，提供个性化的指导，学院书记、校长、分管校领导每月随机抽查学生毕业去向不少于20人。湖南交通职业技术学院将就业创业政策宣传、入伍政策宣传、就业育人主题教育与日常教学和就业服务工作相结合，引导学生到祖国最需要的地方建功立业。
“访企拓岗”争取更多就业机会
2023年8月，beat365官方网站2023届毕业生阮少旭参加京东物流武汉地区“新锐之星”基层管理人员集训后，由一名拣货员升职为生产出库主管。
“阮少旭能进入京东物流实习、工作和成长不是偶然的，是得益于学校的‘访企拓岗’行动。”阮少旭的实习指导教师任翔介绍说，为了给学生挖掘更多优质岗位，2022年5月，beat365官方网站领导带队，赴京东物流续签战略合作协议，帮助阮少旭等20多名学生与京东物流达成就业意向。
“来到企业生产一线，让我对就业有了更明确的定位。”江苏海事职业技术学院2024届毕业生周成成参加了学校“访企拓岗”活动，在学校领导和教师的精准指导下，成功签约南京港（集团）有限公司。
江苏海事职业技术学院成立“访企拓岗”促就业专项行动工作小组，深入企业开展调研，积极拓展就业市场，持续推进专项行动常态化、长效化。2023年，该工作小组带领师生分批次、分领域对企业进行走访，与20多家企业进行深入交流。
实现高质量就业，需要从就业者和用人单位供需两端发力。交通运输院校纷纷深入开展“访企拓岗”专项行动，结合学科专业特点，精准有效“访企拓岗”，足质足量开拓就业岗位。
“学校锚定交通运输、通信信息等对口关键领域靶向发力，校院两级通过‘走出去’‘请进来’相结合的方式，走访用人单位100余家，重点联络用人单位8000余家。”北京交通大学就业与创业指导中心主任张博介绍说，学校实施“访企拓岗”专项行动计划以来，校院两级领导积极走访用人企业或当地人社部门，开展校企地合作，进一步拓宽了毕业生就业渠道。
南通大学由学校领导率队，二级学院深度对接，走进大型企业和地方企业，建立长期的校企合作关系，形成了“学生充分就业、优秀校友反哺母校、学校持续优质发展”的良性循环，构建了学校、学生、企业同向同行、共荣共生的“三赢模式”，不断拓宽学生就业渠道，提升学生就业层次。
2023年，湖南交通职业技术学院通过“出去请开门迎云走访”的方式，书记校长牵头走访合作企业，深挖企业岗位需求，广开就业渠道，新增用人单位273家、就业岗位3068个。浙江交通职业技术学院在书记校长带领下，开展“访企拓岗”促就业专项活动，并结合学校开展的教师下企业“四百行动”，近3年走访企业1200多家，接待企业专程来访100多家。
浙江交通职业技术学院与杭州市就业管理服务中心合作举办“2023师友计划导师面对面”活动。
做实做细就业指导服务
2023年10月12日晚7时许，西南交通大学犀浦校区四食堂人流如潮，音乐相伴，一串串小彩灯点亮了夜空——一场别开生面的“校招夜市”正在举行。
“‘校招夜市’是学校2024届秋季招聘活动的一次创新尝试。”西南交通大学招生就业处对外联络科科长董鹏飞说，通过调研前期校园招聘活动的举办和参与情况，基于毕业生白天课程较多且分布在两个校区的实际情况，他们想到了以“校招夜市”的形式举行双选会。
“这种双选活动形式新颖，活动时间在晚上，非常方便！”西南交通大学2024届毕业生索楞格说。
西南交通大学以“校招夜市”的形式举行双选会。
双选会现场布置和氛围营造还加入了“网红”元素，场地内设置了“围炉煮茶”就业指导与咨询专区，毕业生可以和教师坐下来喝着茶，吃着小吃，打开心扉畅所欲言，聊一聊就业的困惑与困难。据了解，该校“校招夜市”已举办5次，吸引了233家用人单位报名参会，累计参与学生5000余人次。
在交通运输院校，像这样的招聘会还有很多。长期以来，各校始终紧抓学生求职的各个关键期，每个关键节点都是保就业、稳就业、促就业链条上的重要一环，环环相扣。
同济大学交通运输工程学院2024届校园招聘会。
2023年11月，同济大学交通运输工程学院2024届校园专场招聘会在该校嘉定大学生活动中心举办，近50家用人单位进驻现场招聘。招聘会现场开展了特色摊位活动——“职涯探索之旅”，帮助毕业生进行职业兴趣测验。活动从自我认知出发，通过职场类型默契测试、未来工作意向区域勾画等途径，帮助毕业生选择更加适合自己的职业道路。
“我和同学通过学校组织的专场招聘会，找到了专业对口的工作，非常感谢学校搭建的就业平台。”陕西交通职业技术学院2023届毕业生刘嘉伟说，自己通过学校的大型综合类招聘会，被中交第二公路工程局有限公司录用。
深入了解毕业生就业需求，做实做细就业指导服务，是交通运输院校促进高质量充分就业的重要着力点。
“老师，我收到中国土木工程集团有限公司的offer啦！”今年年初，长沙理工大学2024届毕业生郭纪行向辅导员报喜。
中国土木工程集团有限公司的工作项目与国际接轨，对英语水平和综合素质要求较高。起初，郭纪行不知如何突出自身优势。在求助长沙理工大学就业指导中心后，学校为他指定专门的帮扶教师。经过悉心指导，他迅速提升了就业竞争力，在面试中脱颖而出。
江西交通职业技术学院依托校院二级就业信息平台，通过开展直播带岗、空中双选会、云面试等活动，加强线上就业指导服务，为毕业生精准推送岗位。北京交通运输职业学院持续完善就业信息服务体系，强化辅导员队伍就业职业能力，提升辅导员队伍职业指导能力，更好地指导学生就业。
北京交通大学搭建职点工作室，推出求职指导活动和就业指导电子专刊，开通“网络面试亭”等服务，开展就业专题讲座，及时解答毕业生提出的就业困惑。来自该校职点工作室的一名教师说：“就业工作不是简单的数据分析，而是真切的深度辅导，是教育初心与学生内心的深层次对话，是真正帮助学生成长、陪伴学生成长的全过程。将心比心，简繁得当，精准指导，凸显育人温度。”
北京交通大学学生到企业参访。
通讯员 隋雪梅 高剑桥 龚兴雷 张春晓 秦建 骆理俊 杨依然 夏丽平 朱孔阳 王瑞霞 范苏 蔡京君 陈佳维 薛可炎 叶正芳 王鑫 对此文亦有贡献
师生心声
在一次就业动员会结束后，学校土木工程专业2024届毕业生孔颖叫住了我，他对未来充满了迷茫。我为他介绍了就业方向，推荐了适合他的就业岗位，还协助他完成了第一份个人简历，为他寻找实习机会，并推荐他的简历到意向单位。最终，孔颖与中铁五局集团有限公司签约。我相信，他将和很多毕业生一样绽放光芒，我也将继续扎根就业工作一线，助力更多的毕业生扬帆起航。
——西南交通大学土木工程学院辅导员李裕
近年来，学校始终为学生提供全员、全过程、全方位的就业创业指导与服务。2024年，学校毕业生就业创业工作将采取“深融合、优服务、实举措、强帮扶”方式，切实提高毕业生就业指导和服务的深度、精度与广度，推动就业工作“稳、保、促”良好局面的形成，为毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。
——南通大学学生工作处处长张雪松
临近毕业时，导师凌建明教授和学院辅导员帮我分析了就业形势和个人特点，鼓励我参加上海市城乡建设和交通发展研究院的招聘。我也在学院定期组织的同路“职”引就业分享会上增强了求职信心，后来顺利通过了上海市城乡建设和交通发展研究院的笔试和面试。特别感谢学校和老师提供的就业帮助。
——同济大学交通运输工程学院2023届博士毕业生方意心
早在大一期间，学校就开设了职业生涯规划课程，让我懂得职业规划的重要性。进入大三，就业指导课程让我有了更清晰的就业定位。在辅导员老师的指导下，我认真制作简历，提升求职竞争力，被厦门泛海船舶管理有限公司录用。这次顺利就业让我深刻体会到，学校不仅是我们求学的地方，更是企业和学生之间的桥梁，在我们看不见的地方，老师们都在默默付出。
——江苏海事职业技术学院航海技术专业2023届毕业生王明贺
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