回顾我国高等职业教育发展历程，示范建设是一个重要转折点，2006年11月教育部、财政部联袂出台的教高〔2006〕14号、16号文件，标志着政策在强化特色、加快高职教育改革、提高教育教学质量三个方面的重点引导，开启了各高职院校从规模扩张到内涵发展的改革。
理清思路 扎实推进
2006年11月底湖北省教育厅和财政厅联合启动了省级示范院校建设计划，beat365官方网站积极响应，组成工作专班集中时间、集中力量，学习文件，分析院情，吃透政策，向省教育厅上报。经过激烈竞争，学院在20多所申报院校中脱颖而出，于2007年12月被省教育厅、财政厅批准为湖北省示范性高职院校建设单位。
学院秉承立足交通，服务社会的理念，以专业建设为核心，围绕工学结合人才培养模式改革，不断深化建设内涵，在课程、师资、实训等方面充分发挥发展、改革、管理的示范效应。2008年，学院完成建设方案修订，全方位展开示范建设。2009年作为“示范建设关键年”，各项目顺利通过了教育厅、财政厅组织的专家组中期验收。2010年作为“示范建设攻坚年”，示范建设成果不断推广，形成辐射作用，实践了“在常规工作中推进示范建设，在示范建设中提升办学水平”的口号。
改革图治 硕果满枝
立足行业办专业，办好专业为行业。交通建设到哪里，学院为行业的服务就跟踪到哪里。三年来，重点建设专业确立了“紧贴大交通、教学做一体”的人才培养模式改革理念，形成了以“三结合 与路随行”为代表各具特色的人才培养模式。构建了“能力本位、工作过程系统化”的课程体系。依托师资队伍四大工程，打造了“能上讲台、能下工地”的优秀专业教学团队。建成了“校内生产化、校外教学化”开放共享的实训基地。建立了“四方参与、三级管理”的教学质量保障体系，形成了政府、行业企业、社会、学院共同参与的人才培养质量标准体系、教学质量监控机制、教学质量评价和教学信息反馈体系。创建了“育人为本、多元参与”的学生综合素质养成体系，搭建了学生素质教育培养“四个平台”，形成了全院各部门“多元参与”的素质教育培养运行模式。
通过示范建设，道路桥梁工程技术专业、汽车运用工程技术专业成为湖北省高等职业教育重点专业，物流管理专业、计算机网络技术专业成为省级教育教学改革试点专业，并带动了适应交通发展需要和“1+8”城市圈产业发展需要的4个专业群发展。道路桥梁工程技术专业建设团队跻身“国家示范性高职院校道路桥梁工程技术专业课程开发与教学资源建设”项目组。
除重点专业及其专业群建设外，数字化校园建设在原有校园网的基础上，紧贴“交通”和“高职”的办学特点，全面开展数字化校园建设，构建了一个集教学、管理、科研、生活为一体的数字化教育环境，实现教学、管理数字化，为高职学生的自主学习与健康成长，为学院校企合作提供有力的网络平台支持。
校园文化建设本着特色鲜明、多样性、创新性和品牌化的原则，组织开展了刚毅精神进校园、先进企业文化进校园等形式多样、内容健康、格调高雅的各种文化活动，加强了文化建设的研究和交流，积极发挥了校园文化全方位熏陶感染、多渠道潜移默化的教育功能。
社会服务充分利用行业和专业资源兴办校办产业和服务机构，搭建了“五个中心”和“两个平台”。依托“五个中心”为行业干部职工提供岗前培训、专题培训、在岗轮训等继续教育和职业技能鉴定活动，年均培训12000多人次、技能鉴定3000多人次。依托“两个平台”，主持制定省级产品标准1项，取得国家专利3个，承担交通运输部科研项目1项、交通运输厅和行业科研项目16项，获省部级科技进步奖12项。为农村公路建设提供设计、咨询、培训服务，为农民工提供技能培训，支持了社会主义新农村建设。为重点工程项目提供技术服务并推广“四新技术”，承接了沪蓉西、宜巴等省内外高速公路监理、设计、试验检测、工程咨询等服务，3年合同值超亿元。
截止2010年12月31日，学院示范建设4个重点专业及其专业群建设和3个综合建设项目共计269个子项目全部完成。示范建设期间共投入5910多万元，各方面办学实力再上台阶：人才质量稳步提升，生源结构和质量不断优化，就业率由建设前三年的年均94%提高到建设期间的年均96.85%，用人单位对毕业生的满意度由91%提高到95%，专业对口率由72%提高到85%；校企合作更加紧密，体制机制逐步完善。
深化建设 任重道远
成绩来之不易，经验弥足珍贵，三年示范建设，为学院下一步跨越式发展打下了坚实的基础。当前，随着全国、全省教育工作会议的召开和《教育规划纲要》的颁布实施，湖北交通职业教育事业迎来了又一个新的春天！咬定新目标，满怀新希望；踏上新征程，谋求新发展，进一步提升学院人才培养工作水平，力促学院教育事业实现新一轮跨越式大发展，是全院师生员工的殷切企盼。在第十二个五年计划开局起步之际，让我们在学院党委、行政的坚强领导下，珍惜好、维护好学校安定团结的大好局面，把思想和行动统一到落实“十二五”规划纲要上来，狠抓机遇不放松，狠抓落实快行动，狠抓实效上水平，巩固示范建设的成果，深化校企合作办学体制机制改革，进一步推进专业建设与人才培养模式改革，推进师资队伍与领导能力建设，推进社会服务能力建设，推进校企合作网络平台与资源建设，推进学校文化建设，为把学院建设成为全国一流高职院校而努力奋斗！
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