9月1日，我院召开了全院教职工大会。会上，学校人事与劳资处处长蒋兰芬代表校党委宣读了人事任职文件：李慧同志任我院分团委书记，许劲松同志从我院调到学校人事劳资处工作。蒋兰芬处长积极评价了李慧在人事劳资处的工作，段玉佳书记对许劲松在我院的工作表示了首肯，李慧和许劲松分别对新岗位的任职做了表态发言。

石小平院长对许劲松的工作表示了肯定，对他未来的工作表达了良好的祝愿；对李慧的任职充满了新的期待。之后，他布置了新学期的相关工作：

一、通报学校行政例会情况并下达了相关工作任务：

1.做好2个行动计划和“三风”建设的有效结合；

2.总结2016招生工作，谋划2017年招生工作策略；

3.制定学院迎新工作计划和方案，将秋季开学检查工作落到实处；

4.切实完成政府采购计划项目；

5.做好我院教师在教师节代表发言工作；

6.落实学校和我院安全稳定工作任务，保证学生顶岗实习安全、在校学习安全和新生进校后的安全。

二、对我院近期工作提出相关要求：

1.全面做好迎新相关工作，每一个教师要服从迎新工作安排；

2.各教研室做好专业介绍，着重强调各个学习阶段的重点：一年级培养素质、二年级培养技能、三年级锻炼学以致用。要对该专业3到5年后所从事的岗位主流方向重点介绍。

3.全面做好各专业的技能竞赛培训和筹备工作，做到4个到位：指导教师到位、指导学生到位、指导方案到位、竞赛设备到位；

4.关于在浙江省举办的全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛，石院长提出参赛队伍要完善竞赛方案，找准创新起源，落实解决措施等；

5.各教研室要积极开展集体备课，提升教学效果。

6.本学期实训中心要重点开展“优化实训管理、服务教学管理”工作，实训室要全天候开放。实训管理员要积极发挥效能，协助实训指导教师设计实训项目，提升实训教学效果，设计做好实训教学改革：将不好教的改的好教，将不好学的改的好学。

7.鼓励教师积极开展教学改革。对申请课程教学改革并通过改革过程和效果检验的教师，上浮绩效工资。

8.进一步优化2个行动计划项目申报方案，完成申报文档的修改完善工作。

段玉佳书记对本学期迎新工作、班主任安排和厅巡视组对“两学一做”检查等方面的工作做出了安排。