为严格落实《职业学校学生实习管理规定（2021年修订）》《beat365官方网站实习管理实施细则》等相关文件规定，6月15日，学院在4楼会议室召开岗位实习指导培训会，全体教职工参加该项会议。

会上，石小平院长对岗位实习指导提出3个要求，一是继续深入学习教育部和学校关于岗位实习管理的相关文件，遵守国家法律法规要求，领会文件要求和精神实质，提升实习指导工作实效性。二是坚持“安全第一”，始终把学生的安全放在首位，全方位多角度做好实习安全指导工作。三是用真情真心实意指导学生实习，做好实习困难学生的帮扶工作，及时帮学生解决在实习期间遇到的各类问题。学生在实习期间履行劳动义务的同时，也要保障学生的教育权利。

任翔副院长对岗位实习指导的具体工作进行了培训。一是关于学生入伍经历与实习经历的认定，要依据学校征兵工作办法，对毕业年级学生的入伍经历可作为实习经历。二是根据国家政策文件，强化对综合计算工时工作制的理解。对于执行综合计算工时工作制的企业，指导老师要向学生做好相关政策解释工作。三是关于实习保险，指导老师要与校企合作企业确认购买雇主责任险或意外伤害险的情况。四是指导学生做好在工学云上的实习岗位申报工作，尤其是企业实习指导人员信息、实习薪酬、实习协议附件等关键要素不能或缺。五是关于实习周记。学生第一周的实习周记应有企业安全和岗位培训的内容。指导教师应及时评阅每周的实习周记。六是针对自主实习学生，指导学生交齐自主实习申请表、自主实习单位接收函、自主实习单位简介表、自主实习安全保障协书、自主实习协议等6项材料。

本次培训会帮助全体实习指导老师进一步熟悉了岗位实习指导的关键过程，全面提升业务指导能力，为今后开展更加高效的实习管理工作打下坚实的基础。