2016年是落实学校“十三五”事业发展规划的开局之年，是新校区建设的收获之年，也是提升品牌院校建设的关键之年。全年的工作思路是：以十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以“五大发展理念”为统领，充分把握国家大力发展现代职业教育机遇，认真贯彻学校“十三五”事业发展规划，以全面深化教育教学改革为动力，以落实“两个行动计划”为目标，以建设新校区和品牌院校为重点，以“三风”建设为抓手，以学生技能竞赛为突破，不断提高人才培养质量、不断推动学校各项工作科学发展。

主要目标：

——学校“十三五”事业发展规划获批。

——实现高职招生4500人，成人教育招生600人。

——毕业生初次就业率达到90%，年终就业率95%以上。

——完成培训12000人次，职业技能鉴定4000人次。

——新校区一组团项目完工。

——质量工程建设有新突破。

主要任务：

一、加强党的建设，维护和谐稳定的发展局面

1.巩固“三严三实”专题教育成果。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，组织开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育活动，深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”主题实践活动，做好党员的教育、管理工作。进一步加大工作中存在的不严不实问题整改力度，优化干事创业的发展环境。（责任部门：党委办公室）

2.强化舆论宣传引导。以习近平同志在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话精神为指导，扎实做好学校新闻宣传和舆论引导工作。围绕学校中心工作，全方位做好宣传报道，及时发布学校新闻，更新校园网信息，营造积极向上的发展氛围。（责任部门：党委办公室）

3.加强基层党组织建设。抓好基层党建工作，强化基层党组织建设的协调、指导和服务工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，确保至少一个基层党支部荣获省直机关“红旗党支部”。（责任部门：党委办公室）

4.加强党风廉政建设。坚持把纪律挺在前面，继续保持反腐倡廉高压态势，强化源头治理，加大关键环节、重点领域的纪检监察力度，坚决做到无禁区、全覆盖、零容忍。认真开展第17个党风廉政建设宣传教育月和《准则》《条例》培训学习活动。（责任部门：监察室）

二、加强内涵建设，提升品牌院校建设水平

5.落实“两个行动计划”实施方案。围绕教育部《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018年）》《高等职业教育创新发展行动计划（2015-2018年）》文件内容，成立专班，围绕可能存在的突出问题开展专项治理、管理制度标准建设、管理队伍能力建设、管理信息化水平提升、学校文化育人、质量保证体系完善，扩大优质教育资源、增强院校办学活力、加强技术技能积累和提升思想政治教育质量等方面，制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人，抓紧落实年度行动计划。（责任部门：教务处及学校各部门）

6.提升质量工程建设水平。进一步健全完善教学质量监控及保障体系，建立教学诊断与改进制度，开展教学诊断与改进工作。组织推进湖北公路交通职教品牌建设，全面完成项目建设任务。组织实施4个省级品牌、特色专业建设，力争再次立项省级品牌、特色专业1-2个。调整优化专业结构，新增和调整专业3-4个。积极探索中高本有机衔接的职业教育体系建设，组织开展与中职学校合作的“3+2”五年制分段培养工作，合作专业数达到8个以上，力争开展“3+2”高本衔接专业2-3个。积极探索人才培养模式改革，开展现代学徒制试点，力争申报1－2个学徒制省级或国家级试点专业。推进专业教学资源库建设，拟建11个校级专业基础教学资源库，力争组织申报立项1-2个省级教学资源库建设。继续推进全校工学结合专业核心课程建设，校企合作开发优质核心课程20门左右。组织推进生产性实训基地建设，力争建成“校中企”2个、“企中校”3个。出台专项措施，鼓励和支持师生参加各级各类技能竞赛，技能竞赛成绩纳入二级学院年度考核重要指标。（责任部门：西区管理部、北区管理部、教务处、招生与就业指导处、合作交流处、各二级学院）

7.实施师资队伍建设“六大工程”。开展学校第二届名师评选，积极参与省十佳师德标兵和湖北名师的推荐申报工作。开展学校“双师型”素质教师认定和中青年教师参加社会实践锻炼工作。推进青年教师导师制培养工作，继续加强教师培训力度，积极组织教师参与各类师资培训机构的专业培训，力争培训达150人次以上。开展“楚天技能名师”推荐工作，完成在岗楚天技能名师的年度考核和任期届满考核工作。（责任部门：人事劳资处、教务处、各二级学院<部>）

8.加强科研能力建设。加强学校科研平台建设,推动建立“校、院”二级科研管理体制机制。规范科研项目管理，完成“十二五”科研项目清理。加强科技成果转化，提升科技服务能力，争取申报专利1项以上。力争省厅级及以上课题立项达10项以上。横向项目有所突破，实现科技服务合同金额过80万元。加强学报与省公路学会期刊的全面整合，完成学报更名，启动学报公开发行的申报工作。（责任部门：科研处、学报编辑部）

9.促进合作交流。加强校企合作体制机制研究，深化产教融合、校企深度合作，丰富集团化办学资源，筹备成立湖北邮政行业职教集团。推动各二级学院校企合作发展，每个二级学院至少引进2-3个实质性校企合作项目，全年新增各类校企合作协议20份。推进与北京通航无人机项目洽谈，确保今年开展招生。保持与武汉地铁集团的联系，继续开展地铁订单班的人才培养。稳步推进学校国际合作交流，做好现有国际合作项目的规范管理、宣传与总结工作。力争新引进1-2个国际交流项目。加快推进“湖北省海峡两岸职业教育交流基地”建设步伐，力争年内挂牌成立。完成校友信息数据库建设，完善校友信息。组织召开校友会工作会议。（责任部门：合作交流处、二级学院）

三、加强学生管理，提高育人水平

10.完善“三风”建设各项行动举措。加强学风建设，巩固学生行为规范成效。加强教风建设，狠抓教师行为规范管理。完善“三风”建设系列举措，营造优良的“三风”文化氛围。总结体现现代职教思想、职业特质、学校特色、可供传承发展的校风、教风、学风等核心文化和办学理念。（责任部门：学工处、教务处、思政处、人事劳资处、党委办公室、校长办公室）

11.规范学生日常教育管理。继续深化“我的中国梦”主题教育活动，深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动。规范学籍管理、心理健康教育、资助工作管理，做好大学生征兵工作。加强辅导员队伍建设，定期组织辅导员政治理论、业务学习，提升队伍专业化、职业化水平。（责任部门：学工处、校团委）

12.加强校园文化活动品牌建设。围绕国家重大节庆日、纪念日做好活动安排工作。选树一批身边典型，对典型事迹和人物进行表彰和宣传推广。加强学生综合素质培养，办好大学生科技文化艺术节等活动。积极开展“第六届书香满校园”活动，营造爱阅读、爱学习、爱思考的校园文化氛围。（责任部门：党委办公室、学工处、思想政治处、校团委、图书馆、公共课部）

四、加强综合管理，增强治理能力

13.分解落实学校“十三五”事业发展规划。根据学校“十三五”事业发展规划确定的目标，编制各部门分规划，具体到年，逐条逐项分解落实。（责任部门：科研处）

14.强化依法治校、民主监督。加强与省教育厅的联系沟通，确保章程获批。坚持依法治校，加大依法治理力度。设立校领导接待日，畅通民主监督渠道，支持学校教职工参与学校事务管理。（责任部门：校长办公室、校工会）

15.完善绩效考核方案。坚持以业绩为导向，修订完善学校绩效改革方案，进一步明确各部门绩效划分标准。规范各产业公司人员绩效工资发放工作。修订完善目标管理绩效考核方案，进一步增强考核的科学性、规范性。（责任部门：人事劳资处、校长办公室、各相关部门）

16.加强信息化建设。按照“绿色智慧校园”建设思路，完善新校区信息化建设规划，并制定实施方案。推进学校门户网站改版、二级学院网站建设工作。构建移动通信平台和移动支付平台，实现基于手机终端的移动应用服务。完善学校教育资源管理平台与网络教学管理平台，满足信息化环境下的技术技能人才培养模式和学习方式需求。为学校各部门提供信息化技术支持与服务。（责任部门：信息中心）

17.强化工作督办和落实。加大日常各项工作落实情况的检查、督办和通报，推动各项工作有序开展。（责任部门：督导室、校长办公室）

五、加强服务保障，提升办学效能

18.加强新校区项目建设管理。全面完成建设用地征地拆迁工作；确保实现一组团项目完工,二组团项目完成80%工程量，三组团项目完成50%工程量，启动四组团项目基础工程。强化新校区廉政建设，落实安全责任目标，将新校区项目建造成优质的“阳光廉政工程”。（责任部门：新校区项目建设指挥部）

19.强化招生就业举措。在建设生源基地上下功夫，形成“全员参与、齐抓共管、上下联动”的工作格局，确保完成全日制4500人、成人教育600人招生目标。严格执行国家招生政策规定，全面推行诚信招生、阳光招生。加大学校大学生创业特区实践平台建设力度，确保纳入洪山区大学生创业特区管理体系，加快创新创业普及教育，强化创新创业实践，提升学生创新创业能力，确保毕业生年终就业率达到95%以上。（责任部门：招生与就业指导处、各二级学院）

20.提高资金使用效益。科学精准编制资金预算方案，严格财经纪律，严肃预算资金规范管理，督办预算资金使用进度，强化资金使用监管，提高预算资金使用效益。全力筹措和保障新校区项目建设资金。完成全年政府采购、资产购置工作，保证学校日常工作正常开展。（责任部门：计划财务处）

21.铸就社会服务品牌。启动以校办产业公司为母体的资产经营管理公司组建工作。鼓励和支持各二级学院利用现有教学资源开展技术培训服务，充分发挥成培中心、湖北省交通职工教育培训中心、船员培训中心、驾培中心和普通话培训测试工作站的平台作用，服务交通运输从业人员技能培训和提升，全年培训量要突破12000人次，职业技能鉴定4000人次。加强湖北援疆代建项目后期建设，确保全面通过验收，铸就援疆代建示范品牌。顺达公司和楚雄公司要适应交通建设体制变化，强化各方沟通，提升服务工程建设能力，分别完成合同产值1500万元和150万元。湖北省交通职工教育培训中心要统筹资源、加强沟通，确保四星级复核成功，实现经营收入800万元以上。驾培中心要强化内部管理，拓展生源渠道，推动转型升级，实现经营收入300万元。（责任部门：计划财务处、西区管理部、二级学院、公共课部、成培中心、湖北省交通职工教育培训中心、湖北汽校驾驶培训有限公司、顺达公司、楚雄公司、援疆代建指挥部）

22.提供优质后勤服务。秉持优质后勤、智慧后勤理念，全力保障学生宿舍、学校食堂、教学设施的及时维修和正常使用，全力营造优良校园环境，全力提供贴心的医疗卫生服务项目，为全校学生学习、住宿、餐饮、活动提供保障，为教师工作、生活提供便利。（责任部门：后勤处、后勤中心）

23.确保校园安全稳定。落实“平安校园创建”目标，加强校园安全管理，落实“一岗双责”责任制，建立健全安全应急处置机制，强化人防、物防、技防“三防一体”安全防范体系，消除水电、消防、餐饮、交通等方面的安全隐患，确保师生员工人身、财产安全。在顶岗实习学生安全防范，安全宣传教育和毕业生思想稳定与维稳上下功夫，维护校园秩序。（责任部门：保卫处）