2016年学校学生工作要以十八届三中、四中、五中全会精神为指导,牢固树立“五大发展”新理念,贯彻落实“两个行动计划”和学校“十三五”事业发展规划,紧紧围绕立德树人根本任务,以加强学风建设为中心,以提高学生综合素质和可持续发展能力为目标,以提升学工队伍专业化、职业化水平为抓手,着眼全体学生,着力全面发展,坚持依法依规管理,切实维护学生权益,全面服务学生成长成才。
一、强化思想引领工程,提升学生综合素质
1.主旋律教育。深入推进中国特色社会主义和中国梦宣传教育,切实将社会主义核心价值观融入学生教育全过程,开展“国旗下的讲话”等主题教育实践活动,强化思想引领;培树学生典型,弘扬正能量,充分发挥学生典型先锋模范作用,引导广大学生树立先锋意识、实践先锋行为。
2.学风建设。开展校风学风和文明行为规范等主题教育实践活动,强化学生日常管理;开展文明寝室、学风建设先进个人等评比表彰工作,推进室风、班风、学风良性互动;开展学风口号征集、晨读晨练等校园文化活动,营造浓厚学习氛围;严格落实学生奖惩制度,规范工作流程,科学运用奖惩手段,匡正行为,促进良好学风形成。
3.素质教育。强化学生素质教育学分考核评价,围绕思想道德与行为规范、社会实践与志愿服务、文化与艺术、身体与心理健康等模块,进一步创新、丰富素质教育内容和形式,完善考核评价机制,引导学生主动参与、积极实践,促进学生综合素质提升。
4.安全法制教育。坚持把握不同时期教育重点,分阶段做好法制和安全防范知识教育,提高学生法制和安全防范意识,教育覆盖率100%,使学生知法、懂法、守法、用法;及时掌握学生思想动态,做好学生重大突发事件应急处理工作。
5.专项教育。开展新生入学适应性教育、专业思想教育、文明修养与校纪校规教育等,帮助新生尽快完成角色转换;开展顶岗实习前遵纪守法、安全生产、职业道德等教育,帮助学生平安、顺利完成顶岗实习;开展毕业生离校教育,引导学生文明离校,坚定理想信念,科学规划人生。
二、健全学籍管理制度,提升学籍管理能力
6.制度建设和信息化建设。以学校章程为基础,进一步完善、落实学生管理制度,规范工作流程,依法依规办事,提升执行力;提高学籍信息的服务能力,做到学生信息详细、学籍异动及时、注册无遗漏,实现学生信息共享;做好学生学籍信息的统计工作,做到如实如数上报学生数据。
7.学籍学历注册。完成全校在籍学生的学期、学年学籍注册工作,做好新生学籍注册工作,确保正确率达100%;完成学业结果会审,做好学生学历注册工作,确保正确率达100%。
8.学业证书管理。如实审核、换发学业证书,做好学业证书的规范化管理、发放工作,确保人人有证,正确率达100%。
三、推进心理健康教育,服务学生心灵成长
9.制度建设与队伍建设。完善心理健康教育工作制度,进一步加强对二级学院的专业指导,做好二级学院心理健康教育考评工作。
10.普及性教育。开展团体活动;逐步提升团体心理活动的普及性和针对性,促进心理健康教育多元化均衡发展。
11.教学教育与队伍建设。加强教学、教研工作,有效开展各项心理健康教育活动;加强学校心理健康教育四级网络成员及相关人员专业素质培训力度,积极组织校内外专业学习活动。
12.咨询与危机干预。做好心理危机干预和重点关注工作;做好学生心理状况调查、分析及研究,及时做好心理危机排查工作;做好日常咨询,拓宽咨询服务渠道,保持心理热线24小时畅通。
四、做细做实精准资助,强化资助育人功能
13.精准认定和资助。做好家庭经济困难学生认定工作,完善家庭经济困难学生动态档案管理体系;加强资助工作信息化建设,做好各类奖助学金的评定、资金发放工作;做好应征入伍服义务兵役、直招士官学生学费资助资料整理上报和资金发放工作。
14.勤工助学管理。加强学生勤工助学岗位设置和人员选用的监督、考核和管理,确保勤工助学资金落到实处。
15.政策宣传与感恩教育。宣传落实生源地贷款、应征入伍服兵役学生学费资助等国家各类资助政策,做好资助服务、感恩教育与回访工作。
16.队伍培训与考核。强化资助工作调研、队伍培训及考核工作,加强资助政策落实情况和资金使用情况的监督与管理。
五、统筹国防教育资源,扎实推进征兵工作
17.国防军事教育。统筹国防教育、军训、大学生征兵、退役复学学生示范引领及定向培养直招士官班建设成果,拓宽国防教育途径;抓好军训实践环节,精心组织,训教结合,提高学生国防意识和技能。
18.征兵工作。加强大学生义务兵和毕业生直招士官征集工作,做好宣传动员、组织报名、体检政审、定兵送兵等相关工作。
19.跟踪回访与服务。做好入伍学生的跟踪回访、学籍异动、学业接续及学费补偿代偿等相关后续服务保障工作。
六、规范学生事务管理,提高管理服务质量
20.档案管理与文书出具。规范学生档案管理,做好档案的接收、转递、移交及查询相关服务工作;做好学生各类证明出具等工作。
21.咨询及信访工作。做好学生及家长来访接待,为学生家长提供事务咨询,及时处理问题并答复。
七、提升队伍职业能力 ,夯实学生工作基础
22.辅导员队伍建设。实施系统化、全员化和分层次、分类别的培训培养,定期组织辅导员、班主任开展政治理论、业务学习及校内外培训交流,组织参加各级各类辅导员职业能力大赛,促进队伍政治素质、道德素养、文化素养和职业能力全面提升。
23.学生工作考核与管理。完善学生工作例会、月度学工大会和学工通报制度,以会代训,强化学生工作过程管理和考核,提升考核精细化和科学化水平。
八、加强政治理论学习,廉政建设常抓不懈
24.作风建设。严格落实中央“八项规定”,切实加强作风建设,端正服务态度,规范办公程序,推行事务公开,为学生办实事、办好事。
25.强化廉政风险防控。加强本部门人员廉政教育,严格按照规定执行学生用品招标采购,在校方责任险购买、学生资助、学籍学历管理等工作中严格纪律、规范程序,引入督导和监察部门,自觉接受监督,工作做到公开、公平、公正。