2017年是实施“十三五”规划的重要之年，是创建“两个优质学校”的推进之年，是建设新校区的关键之年，是继续实施品牌战略的创新之年，做好今年的工作，意义重大。

为做好今年的工作，经学校研究，确定2017年主题为“规范管理，创新发展”。确定这一主题是学校党委着眼学校“十三五”发展整体目标提出的战略思考；是强化两个行动计划，创建优质高职院校的重要举措；是依据学校发展实际，表明战胜一切困难和挑战的信心和决心。

“规范管理”就是要坚持依法治校，健全和理顺治理结构，完善各项规章制度，切实提高治理能力；就是要坚持职业教育发展规律，强化管理举措，提高人才培养水平；就是要坚持全面从严治党，加强问责力度，营造风清气正的发展环境。

“创新发展”就是要创新发展思路和管理理念，以新思路、新理念适应新形势、新要求；就是要创新发展举措和管理行为，全面深化教育教学改革，通过更好更大发展解决发展中的问题和矛盾；就是要创新发展绩效评价和结果运用，形成人人想干事，人人想争优，百舸争流、奋发有为的发展环境。

“规范管理”和“创新发展”是相互关联和相互促进的。如果说规范管理是立足点的话，那么，创新发展就是落脚点，规范管理是前提、是手段、是保障，创新发展是结果、是目标、是追求。没有规范管理，创新发展就是无源之水，脱离了规范管理的创新发展就是盲目的，就是头痛医头脚痛医脚，没有章法和秩序，每天都处于消防过程中疲于奔命，何谈发展？没有创新发展，规范管理就是无本之木，就是固步自封、僵化不前，学校生存都无法确保，又何来管理？

根据这一主题，今年学校工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为统领，以“规范管理，创新发展”为主题，以争创“三优”（校企合作优、教学质量优、就业优）为手段，创建“两个优质学校”；以绩效改革为动力，完善校院两级管理；以“三个一”（一师一优课、一课一名师、一课一团队）为载体，深化教育教学改革；以“两室”（教室、寝室）管理为抓手，推进“三风”建设。

主要预期目标是：

——实现高职到校4500人，成人教育招生600人。

——毕业生协议就业率86%以上，年终就业率95%以上。

——完成培训12000人次，职业技能鉴定4000人次。

——新校区二、三组团项目完工，启动四组团项目。

——质量工程建设有新突破。

主要任务：

一、全力推进新校区建设

1.以2018年9月保证学生入住为主要目标，加强沟通、争取支持，完成二组团项目100%工程量、三组团项目100%工程量、启动四组团项目、室外工程项目50%工程量、配电工程及正式供电100%工程量。（责任部门：新校区项目建设指挥部）

二、全面深化教育教学改革

坚持问题导向深化教育教学改革，坚持目标驱动深化教育教学改革，向改革要动力，向改革谋发展。

12.在落实发展规划中深化教育教学改革。全面实施学校“十三五”事业发展规划，完成23个子规划的编制，对照规划要求，深化教育教学改革，细化规划目标任务分解一览表，明确时间表、路线图、责任人，层层加以落实。（责任部门：科研处及23个子规划的承担部门）

23.在落实“两个行动计划”中深化教育教学改革。贯彻落实创新发展行动计划实施方案，推进优质专科高等职业院校和骨干职教集团建设，抓紧落实上报省教育厅的33个建设项目、上报交通行指委的11个建设项目。（责任部门：教务处、西区管理部、各二级学院）

34.在落实教学工作诊断和改进中深化教育教学改革。落实学校教学工作诊断和改进工作实施方案，坚持问题导向，深化改革，全面规范各项工作流程，提高教育教学质量，实现教学质量优。（责任部门：教务处、西区管理部、北区管理部、各二级学院<部>）

45.在落实“三风”建设中深化教育教学改革。围绕“三风”建设，制定工作方案，营造良好的校园教育教学氛围。以“严管与厚爱”为主题加强学生行为管理，以教学改革为主题加强教风建设，以“两室”管理为抓手，出台工作方案，狠抓落实，以学风、教风的好转推动校风建设。（责任部门：学工处、教务处、后勤中心、西区管理部、北区管理部、各二级学院<部>）

56.在落实学生能力培养中深化教育教学改革。围绕学生能力提升，创新人才培养模式，深化专业建设，推进8个专业的现代学徒制试点，力争立项建设1-2个省级品牌特色专业、重点打造2-3个国家骨干专业，新增和调整3-4个专业，校企合作新建20门优质专业核心课程、10门网络资源课程，新增省级应用技术协同创新中心1个、省级实习实训基地1个、技能大师工作室2-3个。（责任部门：教务处、人事劳资处、西区管理部、北区管理部、各二级学院<部>）

67.在落实集团化办学中深化教育教学改革。围绕职业教育集团化办学，不断深化产教融合、校企合作。加强与省邮政管理局的沟通联系，成立湖北邮政行业职业教育集团。健全组织机构，完善职教集团内部治理结构。搭建校企协商对话机制，各二级学院建设2-3个实质性校企合作项目，实现校企合作优。（责任部门：教务处、西区管理部、北区管理部、各二级学院）

三、不断提升管理水平

在突出问题专项治理中规范管理，在绩效考核结果运用中完善管理，向管理要活力，向管理要效益。

18.严格规范办学行为。要把办学行为的规范管理摆在更在重要的位置，进一步梳理和完善学校内部规章制度和工作流程，严格遵守国家的规章制度和学校内部的制度规范。坚持诚信招生、阳光招生，规范招生行为；注重学籍注册、学籍核查，规范学籍管理；完善教学标准、过程管理，提高教学效果；加强实习管理、考核评价，维护学生权益；落实安全管理、一岗双责，创建平安校园；执行财经纪律、预算管理，防范财务风险。（责任部门：校长办公室、招生与就业指导处、学工处、教务处、西区管理部、北区管理部、各二级学院、保卫处、计划财务处、监察室、审计办）

29.健全内部管理制度标准。加强学校章程的宣贯，让学校章程入脑入心，成为教职员工的行为遵循。严格按照制度办事，将学校规章制度和工作流程图落实到日常管理当中。完善校院二级管理，进一步规范校院两级主体的职责权限，调动两级主体的积极性。开展“三定”（定人、定岗、定责）调研，提出部门职责建议方案，规范学校岗位设置。加强目标管理，强化过程考核，进一步提高目标管理的科学性和规范性。（责任部门：校长办公室、人事劳资处、督导室）

310.强化管理队伍能力建设。结合学校实际和不同管理岗位特点，细化中层管理人员和基层管理人员的能力要求，引导管理人员不断提升岗位胜任力。科学制订各类管理人员培养培训方案，建立分层次、多形式的培训体系，完成一轮管理人员培训。拓展管理人员的发展空间和上升通道，形成有利于优秀管理人才脱颖而出的机制，激发管理人员的内在动力。（责任部门：人事劳资处）

411.提升管理信息化水平。加快信息化技术系统建设，开展新校区“绿色智慧校园”建设。创新多方参与的教育信息化共同建设与联合运营机制，促进信息技术与教育教学的深度融合。强化管理人员信息化意识和应用能力培养，增强信息化管理素养和能力，稳步实施OA手机版的应用。（责任部门：信息中心、新校区项目建设指挥部、教务处、校长办公室及各有关部门）

512.完善质量保证体系。不断完善产教融合、校企合作的人才培养机制。完善教育教学质量监控体系，强化人才培养全程的质量监控。加强职业院校人才培养状态数据采集与分析，进一步发布好学校质量年度报告。（责任部门：教务处、督导室、各二级学院<部>及各相关部门）

613.加强学校育人文化建设。坚持把立德树人放在首位，积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，营造以文化人的氛围。广泛组织丰富多彩的学生社团活动和“书香满校园”系列活动，深入开展学生文明礼仪教育、行为规范教育以及珍爱生命、防范风险教育，培养学生的社会责任感和自信心。（责任部门：党办、思政处、学工处、校团委、图书馆、保卫处、西区管理部、北区管理部、各二级学院<部>）

四、完成招生就业目标任务

14.加大招生宣传和就业工作力度，推进大学生创业示范基地建设，在建设生源基地和就业基地上下功夫，确保完成4500人的到校目标、35家创业团队（项目）入驻、95%以上的就业率，毕业生年终签约率、就业率进入全省前十名。（责任部门：招生与就业指导处、西区管理部、北区管理部、各二级学院）

五、强化社会服务

15.整合校办企业资源，理顺校办企业管理体制，激发校办企业内生动力，完成学校资产经营管理公司的组建工作和厅直单位经营性资产划转工作。加强社会培训和技能鉴定工作，实现成教招生600人、年培训量12000人次、年鉴定量4000人次的目标。（责任部门：资产管理公司、成培中心、各产业公司、西区管理部部、北区管理部、各二级学院<部>）

六、完善后勤保障

16.以安全稳定为中心，以服务教学、服务师生为目标，以保安全、稳运行、强监管、优服务为着力点，不断加强业务技能、管理能力的学习，提高后勤干部职工综合素质。推进后勤服务工作规范化、标准化和精细化，完善巡查与反馈制度，做好后勤考核评价，全面落实岗位责任制，全面加强安全监管，全面提升服务质量，全面提高管理水平。确保全年住宿服务满意率达到90%、学生伙食满意率达到85%、校园校舍保洁率达到98%、绿化完好率达到90%以上，力争生均能耗与上年同比有所下降。（责任部门：后勤处、后勤中心）

七、维护安全稳定

17.针对当前的安全形势，强化对小额贷、电信等新的诈骗手段安全宣传教育，提高安全防范意识。加强在校生、顶岗实习学生的安全教育和毕业生思想稳定的教育管理，树立防盗防骗的安全意识。开展安全整顿，维护安全秩序。落实综合治理和“平安校园”建设各项目标任务，维护校园和谐稳定，保障正常的教学秩序。（责任部门：保卫处）

八、加强党的建设

18.深入开展“两学一做”学习教育，全面加强基层党组织建设，进一步严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会及民主评议党员制度，激发基层党建活力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。（责任部门：党办）

219.贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。加强教师思想政治工作和大学生思想政治教育，落实立德树人根本任务。深入落实“理论武装、思政队伍、校园文化、实践育人、先进典型、心理健康”六大工程。强化思想理论教育和价值引领，提升高校思想政治理论课建设质量和效果。实施党委落实意识形态工作责任制，加强对课堂教学和各类思想文化阵地的建设管理。（责任部门：党办、思政处）

320.落实全面从严治党要求，严明党的纪律规矩，用好监督执纪“四种形态”，综合运用约谈、函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等手段，严肃处理各类违纪行为，坚决遏制“四风”问题反弹，努力营造既风清气正又大有作为的干事创业环境。（责任部门：监察室）