2018年学校工作的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实十九大精神，以党建为引领，以校园文化建设为抓手，不忘初心、牢记使命，全面推进全国优质学校建设；全力以赴、攻坚克难，全面推进新校区建设，打好职业教育提质升级攻坚战，全面开启新时代学校改革发展新征程。

主要预期目标：

——力争入围全国优质学校，入选职业院校管理500强。

——实现高职到校4500人，成人教育招生600人。

——毕业生协议就业率86%以上，年终就业率95%以上。

——新校区一、二、三组团项目完工，四组团项目完工40%.

一、凝心聚力，开创党建工作新局面

1.坚持理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，真正学懂弄通做实，强化党的政治建设，规范党内政治生活，夯实党支部工作。（责任部门：党委办公室、党委组织部）

2.强化思想引领。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“微党课”竞赛，加强党员活动室建设，持续深化“红旗党支部”创建，全面加强党的领导和党的建设。（责任部门：党委办公室、党委组织部）

3.筑牢意识形态主阵地。加强意识形态领域综合分析研判，对倾向性苗头性问题，有针对性地引导。加强教职工意识形态责任制教育，守住课堂教学意识形态安全底线和红线。加强阵地管理，严格执行讲座、论坛、报告会、研讨会等活动的审批管理制度，牢牢把握党对意识形态工作的领导权和话语权。（责任部门：党委办公室、党委组织部、思想政治教育处）

4.加强思想政治教育。认真落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，发挥思想政治理论课主渠道作用，推进习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神进教学计划、进课堂、进头脑。学习领会十九届三中全会精神和全国“两会”精神，宣传国际国内政治、经济等方面的形势与政策。（责任部门：思想政治教育处）

5.持之以恒正风肃纪。严明政治纪律和政治规矩，加强监督政治纪律和政治规矩的遵守和执行。落实中央八项规定实施细则和省委、省厅实施办法，推进作风建设。坚持问题导向，坚持抓早抓小、抓常抓长，宽严相济，为担当者担当，为负责者负责，营造凝心聚力、干事创业的良好环境。（责任部门：监察室）

二、立德树人，推出文化建设新成果

6.凝练学校特色校园文化。挖掘学校物质文化、精神文化、行为文化、制度文化内涵，凝练出有深度、有特色的校风、教风、学风口号。（责任部门：党委办公室、思想政治教育处、校长办公室、教务处、学工处）

7.教风学风建设再出实招。以教学改革为主题持续加强教风建设，落实“三个一”活动方案，推进教研活动开展。以“严管与厚爱”为主题继续强化学生行为管理，出台禁烟、禁酒管理规定，实施“一院一品”文化建设。以教风、学风的好转推动校风建设。（责任部门：教务处、学工处）

8.打造校园文化活动品牌。继续组织开展好“科技文化艺术节”“书香满校园”等校园文化活动；以纪念改革开放40周年、建校65周年为契机，挖掘历史文脉，讲好交院故事；开展学习校史、唱响校歌、践行校训等活动，增强广大师生员工的认同感和归属感。开展“中华优秀传统文化进校园”“优秀企业文化进校园”“军营文化进校园”等系列活动，增强文化品牌活动的辐射力和影响力。（责任部门：学工处、校团委、教务处、各二级学院<部>、图书馆）

三、攻坚克难，开启新校区建设新篇章

9.扎实推进新校区建设。积极推进西区土地处置，多方筹措建设资金。力争完成一、二、三组团项目100%工程量，四组团项目40%工程量、室外工程项目60%工程量、供配电工程80%工程量、天然气80%工程量，确保实现2018年部分搬迁目标。（责任部门：新校区项目建设指挥部、资产经营公司）

四、深化改革，夺取教育教学新佳绩

10.全力推进“创新发展行动计划”落地生根。扎实推进省教育厅立项的14类31个项目和35项任务、全国交通行指委立项的6类8个项目、学校规划建设的51个项目，全力做好年度计划和验收准备工作。（责任部门：教务处、质量管理处、各项目任务承担部门）

11.全面深化诊断与改进工作。落实学校教学工作诊断和改进工作方案，推进4大类、22小项工作任务，全面建成并运行内部质量保障体系。坚持问题导向，深化改革，全面规范各项工作流程，提高教育教学质量。（责任部门：质量管理处、教务处、承担诊改任务的部门）

12.不断提升教科研水平。推动学校科研团队建设，形成3个以上科研团队，力争国家级项目和成果取得突破，省厅级立项数达10项以上，核心期刊论文10篇以上，横向科技服务合同值过百万，学术讲座2场以上。（责任部门：科研处）

13.以示范专业带动专业建设。推进3个国家示范专业、2个教育部现代学徒制试点专业、5个省级品牌专业建设，力争立项建设1-2个省级品牌特色专业、新增和调整3-4个专业。继续与中职学校开展“3+2”分段联合培养工作，新增合作专业1-2个。建立完善技能大赛和创新创业大赛制度，以赛促教，以赛促学，力争学生技能比赛成绩有新的突破。（责任部门：教务处、西区管理部、各二级学院<部>）

14.深化产教融合、校企合作。贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》，搭建校企协商对话机制，开展产教对话活动，完善协同创新中心、混合所有制二级学院、现代学徒制等合作模式，各二级学院围绕教育教学改革建设2-3个实质性校企合作项目。不断拓展国际交流与合作，争取在国际交流合作上有所突破。（责任部门：教务处、西区管理部、各二级学院<部>）

五、聚力行动，促进治理能力新提升

15.开展突出问题专项治理行动。围绕诚信招生承诺、学籍信息核查、教学标准落地、实习管理规范、平安校园创建、财务管理规范等六个方面有针对性地开展专项治理系列活动。（责任部门：招生与就业指导处、学工处、教务处、保卫处、计划财务处、各二级学院<部>）

16.开展管理制度标准建设行动。以落实省厅重点巡察整改为契机，加强学校章程的宣贯，继续完善学校管理制度，将规范管理融入学校每一项工作，强化流程管理，全面提升学校治理能力。（责任部门：校长办公室）

17.开展管理队伍能力建设行动。遵循管理人员成长规律，以提升岗位胜任力为重点，实施管理队伍能力提升计划，启动新一轮岗设、绩效改革、人事分配改革，激发管理人员内在动力。（责任部门：人事劳资处）

18.开展管理信息化水平提升行动。以落实《职业院校数字校园建设规范》为重点，加快信息化技术系统建设。以新校区信息化建设为契机，建立健全信息化管理机制，促进信息技术与教育教学的深度融合。（责任部门：信息中心）

19.开展学校文化育人创新行动。坚持立德树人，积极培育和践行社会主义核心价值观，从学校理念、校园环境、行为规范、管理制度等方面对学校文化进行系统设计，充分发挥学校文化育人的整体功能。（责任部门：党委办公室、思想政治教育处、校长办公室、教务处、学工处、后勤处）

20.开展质量保证体系完善行动。建立教育教学质量监控体系，完善职业教育质量年度报告制度，不断完善产教融合、校企合作的人才培养机制，建立健全全员参与、全程控制、全面管理的质量保证体系。（责任部门：教务处、质量管理处）

21.开展预算执行提升行动。全面梳理部门预算执行进度，明确预算执行时间表、责任人，加大支付力度，提高预算执行率。确保二季度末预算执行率达到45%，三季度末预算执行率达到79%，全年预算执行率不低于98%，力争达到100%，整体预算执行率进入厅直系统前三名。（责任部门：计划财务处、各预算执行部门）

六、全员参与，取得招生就业新胜利

22.完成招生目标。加强特色品牌宣传、优质生源基地建设、招生队伍培养、信息化平台建设，确保完成高职4500人、成教600人的到校目标。（责任部门：招生与就业指导处、西区管理部、各二级学院<部>、成培中心）

23.成功举办技能高考。对接标准、精心组织、严密部署，确保圆满举办全省汽车维修类专业技能高考工作。（责任部门：汽车与航空学院、教务处、招生与就业指导处）

24.完成就业目标。拓宽就业渠道、强化就业指导、开展就业帮扶、规范就业管理、提升就业质量，确保自主创业团队（项目）新增15家，工商注册新增10家，年终就业率在95%以上。（责任部门：招生与就业指导处、西区管理部、各二级学院<部>）

七、整合资源，实现社会服务新拓展

25.强化资源整合。着力整合4家校办企业资源，划转接收厅直单位经营性资产、谋划开展驾培训练基地征地工作，完善内部管理、建立竞争机制，谋求资源整合效益。（责任部门：资产经营公司）

26.打造培训品牌。打造公路从业人员培训品牌，抢抓公路系统建设养护人员培训；树立船员培训特色，加大社会船员培训力度，提升学校服务社会能力。（责任部门：成培中心、西区管理部、资产经营公司）

八、加强保障，谋划后勤服务新作为

27.开展主题服务年活动。把全校师生满意作为后勤工作目标和努力方向，建设“文明宿舍、健康餐饮、安全水电、规范维修、洁净校园、平安后勤”主题活动平台，推出具体工作措施。（责任部门：后勤处、后勤中心）

28.提供优质后勤服务。加强托管单位监管，保证服务区域安全、有序。加强日常巡查，切实保障学校各类公共设施安全可靠正常使用。加强突发问题应对，提高应急能力，快速反应及时解决问题。确保在校生住得下、吃得好，为学校各项工作提供有力的后勤支撑。（责任部门：后勤处、后勤中心）

九、预防为主，攻克安全稳定新难关

29.开展平安校园建设。落实学校安全“6+1”专项治理和专项教育各项举措，加强安全宣传教育，提高安全防范意识。（责任部门：保卫处、学工处、后勤处）

30.加强安全检查，整顿安全隐患。加强在校生、顶岗实习学生的安全教育和毕业生思想稳定管理，加强值班管理，应对突发事件，维护校园和谐稳定。（责任部门：保卫处、教务处、学工处、校长办公室）