今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实现学校“十四五”事业发展规划承上启下之年，也是学校双高建设的决胜之年，做好全年工作意义重大。

今年工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记关于职业教育工作的重要指示精神，以“双高建设决胜年”为工作主题，以党的建设为引领，以高质量建设为主线，以体制机制改革为动力，以增强民生福祉为保障，提高办学能力水平，提升人才培养质量，激发干事创业激情，在新征程上开创发展新局面。

一、坚持把政治建设作为第一要求，铸牢忠诚之魂

1.认真贯彻落实党的二十大精神。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终把政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为学校当前和今后一个时期的首要政治任务。在全校深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在实际中落实“思想引领，学习在先”机制。不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，继续同心协力，改进工作作风，狠抓工作落实，把学习成果转化为推动工作的强大动力。（责任部门：党委办公室、党委组织部）

2.加强基层党组织建设。树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，推进第三批样板支部、第二批高校“双带头人”教师党支部书记工作室、省级样板支部的建设工作，创建红旗党支部，树立标杆、示范引领，定期召开组织员业务交流会，继续加强基层党组织标准化体系建设。（责任部门：党委组织部）

3.强化意识形态管理。严格意识形态阵地管理和活动审核，做好对教材、报刊、讲座、论坛的关口审批。组建学校“网评员”队伍，建设和管理校园新媒体平台，强化网络舆情监测和研判，做好热点问题、突发事件舆论引导，有效维护网络安全。（责任部门：党委宣传部）

4.深入推进“清廉交院”建设。深入推进“清廉交院”建设，召开全面从严治党工作会，签订党风廉政建设责任书。深入开展违规吃喝问题专项整治，锲而不舍深化作风建设。定期开展以案说法警示教育活动，督促党员干部守好底线，提升纪检监察干部能力素质。（责任部门：监察室）

二、坚持把双高建设作为第一要务，推进高质量发展

5.全面完成国家双高建设任务。持续深化建设任务，实现“对标、达标、创标”的螺旋上升。对接学校“十四五”规划，以双高建设年度任务清单为抓手，核心指标纳入目标责任书，深入督办具体任务，定期召开推进会，强化统筹，狠抓工作落实。着力推进学校层面项目组与高水平专业群同频共振，重点向新能源汽车技术专业群的各项指标完成度倾斜，点上发力、面上推进，丰富数量与质量指标佐证，体现纵横两面的比较优势。确保以优异成绩通过终期验收，为新一轮“双高计划”申报奠定坚实基础。（责任部门：双高办、质量管理处、各牵头负责部门）

6.大力推进省级双高建设。对照建设方案和任务书，大力推进省级双高校以及道路与桥梁工程技术、智能交通技术两个专业群的建设，完成年度建设任务。加大省级双高建设的资金投入，定期听取建设进展情况，将省级双高建设落实情况纳入年度考核，加强督办检查。（责任部门：双高办、质量管理处、各牵头负责部门）

7.全力申办职教本科。严格对标本科层次职业学校和专业设置要求，梳理总结现有办学条件，科学设置办学定位，及时补齐师资、图书等方面存在的缺项，夯实本科层次职业教育技术技能人才培养基础，力争搭乘职教本科的“头班车”。（责任部门：各部门）

8.办好70周年校庆。全面总结建校70年办学成果，开展系列庆祝活动，制作学校宣传片，建成校史陈列馆，举办建校70年成就展，办出特色、办出水平、办出成效。（责任部门：布展办）

三、坚持把立德树人作为第一使命，落实根本任务

9.加强教学管理，提高教学质量。加强教学管理的诊断与改进，规范教材选用、征订与发放，推进1+X证书试点工作，大力推行现代学徒制和企业新型学徒制，做好专业人才培养方案和课程标准制定与修订工作，推进教学资源库、在线精品课程、虚拟仿真实训基地建设。充分挖掘各门课程的思政元素，全面实施课程思政，组织举办课程思政教学比赛，立项建设校级课程思政示范课程14门。每个二级学院至少新增1个实质性校企合作项目，力争实现学生国赛一等奖零的突破，教师教学能力国赛获奖、入选“十四五”规划教材。（责任部门：教务处、党委办公室、各二级学院<部>）

10.加强学生思想政治教育，推进三全育人。积极建设校、院两级“红色”学生社团，发挥骨干引领和社团带动作用。深化实施青马工程，加强青年马克思主义者培养。深入开展丰富多彩的主题教育活动，积极传承红色基因，营造优良校园文化氛围。持续开展文明校园、文明班级和文明宿舍常态化建设，做好新一届省级文明校园复核工作，确保顺利通过验收。完善“一站式”学生社区建设，持续推进“两室”管理等主题教育实践活动。统筹开展定向培养军士思想教育、日常管理和军政训练等，扩大军士品牌影响力。（责任部门：学生工作处、马克思主义学院、团委、各二级学院）

11.加强招生就业管理，打造特色育人品牌。千方百计做好招生工作，实现高职招生5500人，成教招生600人。加强就业指导，定期开展“就业指导进校园”等巡讲活动，组织就业创业指导人员专题培训，拓宽就业渠道，确保实现就业率98%以上。（责任部门：招生与就业指导处、继续教育学院、各二级学院）

四、坚持把师资队伍作为第一资源，夯实人才之基

12.加强师德师风建设。

深化落实新时代高校教师职业行为十项准则，坚持将师德师风建设纳入教师培训专题和课程。深入推进师德养成教育，开展师德专题教育活动。实施师德考核评价，强化师德考核结果运用，严格落实师德表现在职称评审、职级晋升、评优评先中的“一票否决制”。巩固提升师德师风建设成果，做好预防工作，及时发现并纠正不良倾向，从源头上防范和杜绝教师师德失范行为。（责任部门：人事劳资处、各二级学院<部>）

13.加大招聘培养力度。摸清空缺，积极争取，确保全年招聘人数不低于50人，加强博士学历教师的引进力度，优化教师整体结构。统筹推进国培、省培和校培计划，确保培训300人次以上。推进国家级教师教学创新团队建设、“双师型”教师队伍建设，组织师德标兵和教学名师评选，开展职称评审，提升教师能力水平。（责任部门：人事劳资处、各二级学院<部>）

14.加紧教师考核步伐。聘请专职教学督导，加强日常考核，开展教师教育教学质量评价，实行年度教师考核排序制，推进人事分配制度改革，将考核结果与绩效工资、职称评审、评优评先密切挂钩，充分调动教师积极性。（责任部门：人事劳资处、督导室、各二级学院<部>）

五、坚持把科研服务作为第一支撑，贡献湖交智慧

15.推动科研能力建设。修订专技人员科研考核和工作量计算办法，完善科研管理制度，完成科研平台建设。加强重点项目扶持，培育科研创新团队。力争国家级教改项目实现零的突破，确保至少再获国家级教学成果奖1项，纵向科研经费到账额300万元以上。加强学报编辑出版工作，积极探索公开办刊新路径。（责任部门：科研处、省交通运输研究院、学报编辑部）

16.做大做强社会服务。做好各类社会培训、考试及等级认定工作。校属企业继续开拓市场，提升经济效益和社会效益。建成湖北省内河船舶船员远程培训点和考试考场，组织开展各类船员培训。确保技术服务和培训到款额不低于6000万。（责任部门：教培中心、成培中心、各二级学院、资产经营公司、船员培训中心）

17.继续做好帮扶工作。完成林区宋洛乡梨子坪村入村公路建设，编制乡村旅游规划和美丽乡村建设规划，举办党政干部及职业农民教育培训班，推动光伏项目建成并投入使用，落实消费扶贫。选派2名骨干教师前往博州职院开展教育援疆，接纳4名博州职院教师来校交流学习，推动“校帮院”各项举措落地实施。（责任部门：驻村工作队、校长办公室、工会、人事劳资处）

六、坚持把深化改革作为第一动力，提升治理能力

18.推动制度的完善和运行。坚持依法治校，完善学校制度体系，全面完成学校各项规章废改立工作，出台学校制度汇编。深入推进学校五个层面的自我诊断与改进，完成船员教育培训质量管理体系审核、人才培养工作状态数据采集和上报、质量年报编制，开展全校所有专业的人才培养质量考核评价，优化学校专业设置、提升专业人才培养质量。（责任部门：校长办公室、质量管理处、教务处、各二级学院）

19.不断加强预算科学管理。规范使用预算科目，强化预算执行管理，严格预算支出管理，从源头上管控，实行预算执行定期通报制度，定区召开预算执行调度会、推进会等，增强预算执行考核力度，切实提高预算执行率。（责任部门：计划财务处、各预算执行部门）

20.稳步提升治理能力水平。持续做好“智慧交院”平台建设，推动20项业务服务上线。推进智慧教室建设，完成课堂教学的数字化升级转型。充分发挥工会职能，做好教职工广泛参与学校民主管理和民主决策相关工作。改进督导手段，严格督导过程，提高督导质量，切实发挥好督导、审计和监察作用。指导所属企业完成“一企一策”编制，实现校属企业改革，依法依规处置国有资产。（责任部门：信息中心、工会、督导室、审计办、监察室、资产经营公司）

21.完善后勤服务保障机制。建立健全后勤服务质量管理体系，厘清后勤服务职责，规范工作流程，狠抓食品安全，规范新校区后勤管理，加强健康驿站管理，稳步提高后勤服务质量，提升师生幸福指数。（责任部门：后勤处、后勤中心）

22.巩固平安校园创建成果。抓实校园安全常规工作，加快建设藏龙岛校区户外监控设施，有序推进"七防工程"建设，严管网络舆情，全力推进消防安全大排查、大整治，重点打击校园“电诈”，降低发案率，落实值班值守，巩固平安校园创建成果，确保校园安全稳定。（责任部门：保卫处）

七、坚持把民生保障作为第一导向，提高民生福祉

23.拓展办学新空间。加快推进新校区剩余工程建设，做好配套工程收尾工作，完成已完工工程的人防、消防和质量竣工验收，持续改善办学基础条件。统筹新校区建设与搬迁工作，细化方案、统筹督办，推进卓刀泉校区四个二级学院、职能处室搬迁。加强沟通对接，依法依规推进马沧湖校区土地处置。（责任部门：新校区项目建设指挥部、校长办公室、各搬迁部门、资产经营公司）

24.提供生活新保障。全面实施自助餐服务，精心提供工作餐，确保吃得开心；深化出行需求调研，启动摆渡车服务，确保行得安心；关注职工住宿诉求，推进公租房建设，确保住得舒心；完善校园功能布局，实施环境美化，确保过得顺心。（责任部门：后勤处、后勤中心、新校区项目指挥部）

25.实施改革新举措。完善绩效分配改革，更加注重质量效益在二级学院（部）分配中的比重，实行多劳多得、优劳优酬。深化体制机制改革，厘清工作职责，完善职能配置，激发干事创业积极性。（责任部门：人事劳资处<党委组织部>）